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合同到期公司不续签劳动者无需写离职证明。根据我国相关法律规定,劳动合同止,公司提出不再续签,需要支付经济补偿金;如果劳动者提出不再续签,合同到期如何写辞职报告文则公司不需支付经济补偿。属于离职,但是要通知用人单位。应当写明职位、入职时间、离职时间、离职原因、单位信息、个人信息等。
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